【招生就业】学院召开招生策划研讨会

文章来源:发表时间:2017年1月19日

 

2017年1月5日和10日,学院招生就业处分别组织校领导、招生骨干以及教务处、学生处主管级以上人员共22人,召开2017年招生战略策划研讨会,实现多方位、多角度系统研讨。会议由主管招生就业副院长焦洪强主持,招就处主管以上人员全部参加。
 
研讨会上,焦副院长主要从招生创新三大战略思考上予以开篇。他首先提出:全员要转变思想观念,形成整体合力。并建议校领导带头承担招生任务,提前思考,提前准备;中层干部及招生骨干,要承担重任,占领招生制高点;全体员工积极配合,在全院形成人人参与、人人重视,精诚团结的氛围,从而为招生赢得主动和先机。其次,加强宣传力度,利用校内"人"的资源和校外关系,构建强有力的招生网络。还要开拓办学思路,拓宽生源渠道。例如:与当地职校合作办学,将职业教育办在农村 ,开办对口升学、3+2模式升学班等等。
 
教务处和学生处领导积极发言,分别从提高教育责任感、教学质量(过程,最终)与服务意识和能力方面,抓好过程管理,为全面推进招生工作打好基础。招生骨干合作办主任李大军从竞争理念、营销意识、有效宣传等方面献言献策;校办主任常杰从教学专业设置对招生的促进方面提出了针对性建议;教务处孙科老师结合自己的教学 、带班实践经验提出有见解性的思路;研讨会结束前,学院副院长陈娟进行了画龙点睛之浓缩与提炼。
 
招就处
马丽
2017.01.19
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