2013年招生工作的几点“思考”

文章来源:发表时间:2013年12月29日
2013年的招生工作即将结束,共招收新生不到千人,与去年招生人数和今年预定的计划有一定的差距。究其原因是多方面的,一是应届生源人数继续下降。今年大同市中考人数只有三万五千人。二是政策性影响。比如高中的扩招,大专招生不设分数线,各类中、高职院校有增无减等。三是竞争愈演愈烈,招生方式繁多,不切实际的招生广告误导学生。四是我们自身的观念、服务意识有待提高。
针对招生的严峻形势,我们要与时俱进,创新招生工作:
一、构建招生网络
在大同市周边区县各所中学设立招生点,派人分片负责,与片区中学的领导和班主任加强联系,聘用中学毕业班的班主任,利用他们直接面对学生及家长,有亲近感,说服力强等优势,兼职为我校招生。同时,学校招生人员与当地中学的班主任一道深入家庭,与学生和家长交流,增加他们对上技校的信心,时间要把握在中、高考之后。
二、加大宣传力度。
加大在中考指南做广告宣传的力度。经调查,每年招收的新生中,以招生指南为信息导向的学生较多。大脑决定行动,思维决定选择,学生上技校并不是单纯地为了学技术,更是为了找到一个好工作,为了生存,实现人生价值。因此要加大软广告宣传的量,重点加强对企业招收技工院校学生及劳动分配制度优越性的宣传,同时也要加强技校毕业生比高等院校毕业生就业好的真实事例的宣传。例如,很多大学生毕业后难于就业又去上技校等事例,不仅可以消除技校生的自卑感,同时也说明了上技校好就业。这些软广告可达到以柔克刚、润物细无声的效果,从心灵深处提高学生及家长对上技校有前途的认识。
三、利用在校生的口碑吸引学生
俗话说,好的产品自己会说话,好的学校学生会情不自禁对他人夸赞自己的学校。因此学校要练好内功,不断提高教育教学质量和学生管理水平,增强服务意识。教工要对学生给予关怀和关爱,提供学习、生活、就业一条龙优质服务,让在校生切身感受到我们的学校有家庭般的温暖,有父母般的慈爱,能学到技术,就业前景好,这样他们会不由自主地对亲朋好友和同学进行介绍,好的口碑自然会吸引更多的学生来我校上学。
(金 焰)
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